Wil jij meebouwen aan sterke lokale gemeenschappen rond gedeelde mobiliteit?

Dégage vzw is een groeiende organisatie die mensen samenbrengt rond particulier autodelen. Door auto’s en fietsen te delen, maken we ruimte vrij, verminderen we autogebruik en autobezit en versterken we tegelijk de sociale verbondenheid in buurten.

Onze werking groeit. Niet alleen in Gent, maar ook in steeds meer andere steden en gemeenten. Daarom zoeken we een projectverantwoordelijke lokale werking & community die mee vorm wil geven aan die groei.

Je wordt een belangrijke schakel tussen Dégage en de lokale gemeenschappen waarin onze autodelers actief zijn. Je ondersteunt vrijwilligers in het uitbouwen van lokale netwerken, ontwikkelt een strategische aanpak voor verdere groei en zorgt ervoor dat de impact van particulier autodelen ook lokaal zichtbaar en voelbaar wordt.

Werk je graag in een klein team? Neem je gemakkelijk initiatief, ben je actiegericht en een snelle denker? Krijg je energie van mensen verbinden én dingen realiseren? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

In de functie lokale projectwerking en community werk je zowel strategisch als praktisch: je denkt mee over waar Dégage naartoe wil, maar zorgt er ook voor dat plannen en administratie effectief uitgevoerd worden.

Lokale werkingen uitbouwen

Dégage groeit verder in Vlaanderen. Jij helpt die groei lokaal vormgeven.

• Je versterkt lokale Dégage-werkingen, vooral buiten Gent (bv. Antwerpen en Brugge), maar ook binnen Gent.
• Je brengt lokale kansen, noden en uitdagingen in kaart en vertaalt die naar concrete acties.
• Je ondersteunt en motiveert vrijwilligers om lokale partnerships en samenwerkingen met overheden aan te gaan.
• Je werkt mee aan een strategisch groeiplan voor lokale autodeelwerkingen en volgt de uitvoering ervan op.

Dicht bij onze vrijwilligers en community

Onze werking wordt gedragen door geëngageerde leden en vrijwilligers. Jij zorgt ervoor dat zij zich betrokken voelen bij Dégage en met elkaar verbonden zijn.

• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor lokale vrijwilligers en ondersteunt hen bij het uitbouwen van hun werking.
• Je versterkt de betrokkenheid van onze bredere community: je luistert naar feedback, creëert ruimte voor inspraak en zorgt voor transparante communicatie over onze werking.
• Je stimuleert leden om actief mee te doen en zich als ambassadeur van Dégage te engageren.
• Je ontwikkelt mee vormings- en ontmoetingsmomenten en stimuleert uitwisseling tussen leden, vrijwilligers en lokale trekkers.
• Je zet social media en andere communicatiekanalen in om onze community te informeren, te betrekken en te activeren.

Leren en experimenteren

Elke lokale context en elk contact met onze community levert nieuwe inzichten op. Jij zorgt ervoor dat we die kennis benutten en nieuwe ideeën in de praktijk brengen.

• Je verzamelt good practices en lessen uit wat minder goed werkt en vertaalt die naar praktische tools, richtlijnen en ondersteuning.
• Je luistert naar signalen en feedback uit onze community en vertaalt die naar verbeteringen in onze werking.
• Je werkt mee aan initiatieven zoals mobiliteitscafés, lokale campagnes en andere experimenten rond gedeelde mobiliteit.
• Je ontwikkelt en test nieuwe manieren om mensen te betrekken bij gedeelde mobiliteit.
• Je test nieuwe aanpakken in de praktijk, evalueert wat werkt en stuurt bij.

Lokale impact zichtbaar maken

De impact van autodelen wordt lokaal tastbaar. Jij helpt die impact zichtbaar en bruikbaar te maken.

• Je verzamelt lokale verhalen, cijfers en voorbeelden en brengt de impact van autodelen in kaart.
• Je vertaalt die naar lokale campagnes en social media, en naar communicatie voor vrijwilligers, partners en lokale besturen.
• Je werkt mee aan initiatieven die de meerwaarde en ruimtewinst van autodelen zichtbaar maken, bijvoorbeeld via charters met lokale overheden.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die strategisch kan denken, graag tussen mensen staat en vooral ook dingen gedaan krijgt. 

Je hoeft geen mobiliteitsexpert te zijn. Belangrijker is dat je:

• strategisch én praktisch denkt: je ziet het grotere plaatje, zet de juiste lijnen uit en weet hoe je anderen meekrijgt om die in de praktijk te brengen;
• goed luistert en verbanden legt: je pikt signalen en feedback op en vertaalt die naar concrete acties en verbeteringen;
• graag mensen, vrijwilligers en organisaties verbindt en in beweging brengt: je geeft richting, ondersteunt anderen om zelf initiatief te nemen en zorgt voor de nodige opvolging en bijsturing, zonder alles zelf over te nemen;
• sterk communiceert: je weet mensen helder te informeren, te betrekken en te enthousiasmeren;
• sterk bent in coördineren en organiseren: je houdt overzicht, stemt af met de juiste mensen, volgt acties en afspraken op en zorgt dat zaken vooruitgaan. Je hebt ook oog voor een nauwkeurige opvolging en rapportage van projecten, onder meer in het kader van subsidies;
• je thuis voelt in een omgeving waarin je experimenteert, leert en bijstuurt;
• affiniteit hebt met duurzame mobiliteit en maatschappelijke verandering; 
• bereid bent je binnen Vlaanderen te verplaatsen.

Ervaring met (lokale) projectwerking, vrijwilligerswerking, community building, communicatie & campagnes is een pluspunt.

Het team

Je werkt binnen een leden- en vrijwilligersorganisatie in volle groei. Je neemt binnen je domeinen verantwoordelijkheid op en werkt nauw samen met collega’s, bestuur en vrijwilligers.

We werken als een klein en betrokken team waarin zelfstandigheid, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. We ondersteunen elkaar, communiceren open en leren samen uit wat goed én minder goed loopt. Iedereen draagt bij aan de visie en doelen van Dégage en denkt mee over hoe we onze werking voortdurend kunnen verbeteren.

Wat bieden wij?

Het project lokale werking & community is een nieuwe functie waarmee we de (lokale) ledenwerking van Dégage verder willen versterken. De functie is voorzien voor een periode van twee jaar. In die periode krijg je de kans om mee de fundamenten te leggen voor de verdere groei van autodelen in Vlaanderen. Een eventuele voortzetting na deze periode is afhankelijk van toekomstige financiering en beschikbare middelen.

Ons aanbod

• een boeiende en uitdagende job in een dynamische vzw;
• een tewerkstelling van 22,8 uur per week (60%)
• een contract van onbepaalde duur. De financiering van de functie is gegarandeerd tot en met 31/12/2028. We streven ernaar de functie ook daarna verder te zetten, afhankelijk van de beschikbare financiering.
• mooie verloning, maaltijdcheque per gewerkte dag, fietsvergoeding & 13de maand
• terugbetaling openbaar vervoer mogelijk
• laptop van het werk
• flexibel werken met aandacht voor werk-privé balans
• een functie met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en eigen inbreng
• een klein en dynamisch team met korte lijnen en veel ruimte om mee te bouwen aan de organisatie
• standplaats Gentbrugge, bedrijvencentrum De Punt
• Dégage deelt op dinsdag en donderdag het kantoor met de zeer sympathieke collega’s van ROTS vzw en Het Pandschap. De andere dagen werken we van thuis uit.
• startdatum: december 2026 (te bespreken)

Selectieprocedure

• Stuur je motivatiebrief en CV t.e.m. zondag 18/10/2026 naar vacature@degage.be met vermelding ‘sollicitatie projectverantwoordelijke’
• Na een eerste screening o.b.v. motivatiebrief en CV, worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek en proef in de week van 19 oktober.
• Aarzel niet om te mailen naar vacature@degage.be of op voorhand te bellen op 0473766839 (Stefanie) met vragen over de inhoud van deze vacature.
• https://www.degage.be/vacature/ 

Dégage! vzw waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.

Wat anderen zeggen over werken bij dégage!

“Ik ben bijzonder fier dat ik heb mogen meedraaien in een organisatie met zo’n positieve maatschappelijke impact.  Iedereen die bij Dégage betrokken is, straalt warmte en betrokkenheid uit, een unicum als organisatie. Bovendien was mijn eerste ervaring in een zelfsturend team bijzonder verrijkend. Zelfsturing haalt het beste in mensen naar boven: talenten worden zichtbaar, gewaardeerd en volop benut, en daar heeft Dégage er heel wat van!” Lies

“Ik heb een half jaartje bij Dégage gewerkt en kan zeker stellen dat ik me nooit verveeld heb! Met een klein, horizontaal gestructureerd team en met ondersteuning van tientallen vrijwilligers en enthousiaste leden voelt de hele werking als een groepseffort waarbij iedereen betrokken wordt in het hele proces.” Jasper